Περίληψη άρθρου:

Τεχνολογικές εταιρείες όπως η Amazon, η Discord, η Duolingo και η Google ξεκίνησαν το 2024 με περικοπές θέσεων εργασίας. Ωστόσο, οι ειδικοί λένε ότι αυτές οι απολύσεις είναι μικρότερες και πιο στοχευμένες σε σύγκριση με τα προηγούμενα χρόνια και δεν υποδηλώνουν απαραίτητα μείωση της αγοράς εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας. Ο τομέας της τεχνολογίας φαίνεται συνολικά υγιής, με σταθεροποιημένες καταναλωτικές συνήθειες μετά την πανδημία. Αυτές οι περικοπές θέσεων εργασίας μπορεί να είναι αποτέλεσμα της μετατόπισης των προτεραιοτήτων εντός των εταιρειών και όχι της εκτεταμένης μείωσης προσωπικού. Οι εταιρείες εστιάζουν στην αυτοματοποίηση και τη γενεσιουργό τεχνητή νοημοσύνη, γεγονός που έχει οδηγήσει σε αναπροσαρμογή των θέσεων εργασίας και των προτεραιοτήτων. Ενώ έχουν σημειωθεί απολύσεις, η αγορά εργασίας παραμένει σταθερή με χαμηλά ποσοστά ανεργίας στον κλάδο της τεχνολογίας. Ορισμένοι εργαζόμενοι στον τομέα της τεχνολογίας έχουν βρει ευκαιρίες σε άλλους τομείς ή έχουν χρησιμοποιήσει τις απολύσεις ως ευκαιρία για να ξεκινήσουν τις δικές τους νεοφυείς επιχειρήσεις.

 

Κύρια σημεία του άρθρου:

• Η Duolingo, το Twitch (που ανήκει στην Amazon), η Google και η Discord ανακοίνωσαν περικοπές θέσεων εργασίας στις αρχές του 2024.
• Αυτές οι απολύσεις είναι μικρότερες από εκείνες των προηγούμενων ετών και δεν υποδηλώνουν απαραίτητα μείωση της αγοράς εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας.
• Ο τομέας της τεχνολογίας είναι συνολικά υγιής, με σταθεροποιημένες καταναλωτικές συνήθειες μετά την πανδημία του Covid-19.
• Οι περικοπές θέσεων εργασίας συχνά στοχεύουν σε συγκεκριμένα τμήματα και προϊόντα, αντανακλώντας τη μετατόπιση των προτεραιοτήτων εντός των εταιρειών.
• Οι εταιρείες αναπροσαρμόζουν το εργατικό δυναμικό και τις προτεραιότητές τους, καθώς εστιάζουν στην αυτοματοποίηση και τη γεννητική τεχνητή νοημοσύνη.
• Η Google πραγματοποίησε αλλαγές το 2023 για να γίνει πιο αποτελεσματική και να ευθυγραμμιστεί εκ νέου με τις προτεραιότητες των προϊόντων.

 

Αναλυτικά το άρθρο:

Η Amazon, η Discord, η Duolingo και η Google ξεκίνησαν το 2024 με περικοπές θέσεων εργασίας. Αλλά η αγορά εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας δεν αντιμετωπίζει τα ίδια προβλήματα που αντιμετώπισε πέρυσι.

Μέχρι στιγμής, το 2024 έχει ξεκινήσει με τρόπο που μοιάζει πολύ με το 2023 - με μια εβδομάδα γεμάτη περικοπές θέσεων εργασίας από εταιρείες τεχνολογίας.

Η Duolingo έκοψε το 10% των συμβασιούχων της νωρίτερα αυτή την εβδομάδα, αναφέροντας την τεχνητή νοημοσύνη ως μέρος του λόγου. Το Twitch ανακοίνωσε την περικοπή 500 ατόμων, ενώ η μητρική του εταιρεία, η Amazon, προχώρησε επίσης σε κινήσεις για την απόλυση εκατοντάδων υπαλλήλων στις εταιρείες Prime Video και MGM Studios την Τετάρτη.

Η Google ακολούθησε, απολύοντας επίσης εκατοντάδες υπαλλήλους που εργάζονται στον βοηθό της Google Voice, με πρόσθετες αναδιοργανώσεις που επηρεάζουν τις ομάδες υλικού που εργάζονται στην επαυξημένη πραγματικότητα, το τηλέφωνο Pixel, τα ρολόγια Fitbit και τον θερμοστάτη Nest. Την Πέμπτη, η Discord δήλωσε ότι θα απολύσει το 17% του προσωπικού της, αφού έκανε πολύ γρήγορες προσλήψεις τα τελευταία χρόνια.

Πρόκειται για έναν καταιγισμό ανακοινώσεων που μοιάζει πολύ οικείος, αλλά οι ειδικοί λένε ότι αυτές οι απολύσεις δεν σημαίνουν απαραίτητα ότι το 2024 θα αποδειχθεί τόσο βίαιο όσο τα τελευταία χρόνια. Οι περικοπές θέσεων εργασίας είναι μικρότερες από εκείνες που έγιναν στα τέλη του 2022 και το 2023, όταν εταιρείες όπως η Google, η Amazon και η Meta απέλυσαν χιλιάδες εργαζομένους μετά από χρόνια ταχείας ανάπτυξης. Και με μια σταθερή αγορά εργασίας, δεν υποδεικνύουν απαραίτητα μια συνεχή διολίσθηση των θέσεων εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας, αλλά αντίθετα την αλλαγή των προτεραιοτήτων εντός των εταιρειών.

Ο τομέας της τεχνολογίας φαίνεται συνολικά υγιής, καθώς οι καταναλωτικές συνήθειες έχουν σταθεροποιηθεί μετά τις ραγδαίες αλλαγές κατά τη διάρκεια της πανδημίας του Covid-19, λέει η Rachel Sederberg, ανώτερη οικονομολόγος της εταιρείας ανάλυσης εργασίας Lightcast. Ορισμένες από αυτές τις τελευταίες περικοπές στοχεύουν σε συγκεκριμένα τμήματα και προϊόντα και μπορεί να αποτελούν απλώς μέρος της επιχειρηματικής δραστηριότητας.

"Οι επιχειρήσεις κάνουν συνεχώς επιλογές σχετικά με το σε τι θέλουν να επικεντρωθούν, και μερικές φορές έρχονται ως περικοπές θέσεων εργασίας", λέει ο Sederberg.

Οι εταιρείες μπορεί να συνεχίσουν να κάνουν αυτές τις μικρότερες, στοχευμένες περικοπές τους επόμενους μήνες, αλλά λέει ότι δεν περιμένει να δει "μετάδοση" των απολύσεων σε εταιρείες τεχνολογίας ή σε άλλους κλάδους.

Δεν πρόκειται για σαρωτική αναπροσαρμογή, όπως έκαναν οι εταιρείες τεχνολογίας το 2022 και το 2023, λέει ο Daniel Keum, αναπληρωτής καθηγητής διοίκησης στο Columbia Business School. Καθώς οι εταιρείες αναζητούν τρόπους να αξιοποιήσουν και να αξιοποιήσουν την αυτοματοποίηση και τη γενεσιουργό τεχνητή νοημοσύνη, "υπάρχει μια εξισορρόπηση που λαμβάνει χώρα" με τις θέσεις εργασίας και τις προτεραιότητες, λέει ο Keum. Πέρυσι, οι θέσεις εργασίας που σχετίζονται με τη γεννητική AI αυξήθηκαν γρήγορα, ακόμη και όταν η βιομηχανία τεχνολογίας αντιμετώπιζε πολλές απώλειες θέσεων εργασίας.

Η Google πραγματοποίησε αλλαγές καθ' όλη τη διάρκεια του δεύτερου εξαμήνου του 2023 "για να γίνει πιο αποτελεσματική και να λειτουργήσει καλύτερα" και για να ευθυγραμμιστεί με τις προτεραιότητες των προϊόντων, λέει στο WIRED η εκπρόσωπος της εταιρείας Courtenay Mencini. "Επενδύουμε υπεύθυνα στις μεγαλύτερες προτεραιότητες της εταιρείας μας και στις σημαντικές ευκαιρίες που ανοίγονται μπροστά μας". Ορισμένες από τις περικοπές της Duolingo έγιναν επειδή "η εργασία ενός εργολάβου δεν ήταν πλέον απαραίτητη λόγω των αλλαγών στον τρόπο με τον οποίο δημιουργούμε και μοιραζόμαστε περιεχόμενο", λέει ο Sam Dalsimer, εκπρόσωπος της εταιρείας, ενώ άλλες έληξαν καθώς ολοκληρώθηκαν έργα.

Το Layoffs.fyi, το οποίο παρακολουθεί τις περικοπές θέσεων εργασίας στον κλάδο της τεχνολογίας, εκτιμά ότι μέχρι στιγμής έχουν χαθεί 4.500 θέσεις εργασίας το 2024.

Καθ' όλη τη διάρκεια του 2022 και του 2023, οι απολύσεις επηρέασαν περισσότερους από 400.000 ρόλους.

Σε όλους τους τομείς, η αγορά εργασίας είναι σταθερή. Το ποσοστό ανεργίας στις ΗΠΑ ήταν 3,7% τον Δεκέμβριο. Και η ανεργία στις θέσεις εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας είναι χαμηλότερη, μόλις 2,3%, σύμφωνα με ανάλυση της CompTIA, μη κερδοσκοπικής εμπορικής ένωσης της βιομηχανίας πληροφορικής των ΗΠΑ. Παρόλα αυτά, ορισμένοι εργαζόμενοι στον τομέα της τεχνολογίας αγωνίστηκαν να βρουν νέες δουλειές στα τέλη του 2023.

Παρόλο που οι μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας έκαναν μεγάλες περικοπές, πηγαίνοντας κόντρα σε χρόνια ανάπτυξης και σταθερότητας, οι εργαζόμενοι στον τομέα της τεχνολογίας θα μπορούσαν να βρουν δουλειά σε άλλους τομείς, όπως η κυβέρνηση, η μεταποίηση και η γεωργία. Ορισμένοι απολυμένοι εργαζόμενοι επέλεξαν αυτούς τους δρόμους, ενώ άλλοι προσέγγισαν τις απολύσεις ως ευκαιρίες για να ιδρύσουν τις δικές τους νεοφυείς επιχειρήσεις.

 

Πηγή: No, the Great Tech Layoffs of 2023 Aren’t Happening Again