Περίληψη άρθρου:

Πρόσφατη έρευνα του Πολιτειακού Πανεπιστημίου της Ουάσινγκτον σε επαγγελματίες των ΗΠΑ αποκάλυψε ανησυχίες σχετικά με την πιθανή απαξίωση των θέσεων εργασίας λόγω της τεχνητής νοημοσύνης. Σχεδόν οι μισοί φοβούνται ότι θα μείνουν πίσω στην καριέρα τους χωρίς εκπαίδευση στην τεχνητή νοημοσύνη. Οι επιχειρήσεις είναι ανοιχτές στην τεχνητή νοημοσύνη, αλλά υπάρχει ανάγκη για περισσότερη εκπαίδευση και κατάρτιση στις εφαρμογές της τεχνητής νοημοσύνης στα πανεπιστήμια και τις εταιρείες.

Κύρια σημεία του άρθρου:

• Περίπου το ένα τρίτο των Αμερικανών επαγγελματιών ανησυχεί για την τεχνητή νοημοσύνη που θα καταστήσει ορισμένες θέσεις εργασίας παρωχημένες
• Σχεδόν οι μισοί φοβούνται ότι θα μείνουν πίσω στην καριέρα τους αν δεν συμβαδίσουν
• Η έρευνα του WSU υπογραμμίζει την ανάγκη για περισσότερη εκπαίδευση σε προγράμματα δημιουργικής τεχνητής νοημοσύνης όπως το ChatGPT
• Το 48% των επαγγελματιών ανησυχεί μήπως μείνει πίσω στην καριέρα του λόγω έλλειψης γνώσεων σχετικά με την ΤΝ
• Το 32% ανησυχεί ότι ορισμένες θέσεις εργασίας θα παρωχηθούν λόγω της ΤΝ
• Έρευνα της Gallup διαπίστωσε ότι οι Αμερικανοί εργαζόμενοι, ιδίως με πανεπιστημιακές σπουδές, φοβούνται ότι η τεχνολογία θα μπορούσε να καταστήσει τις θέσεις εργασίας τους παρωχημένες

Αναλυτικά το άρθρο:

Περίπου το ένα τρίτο των Αμερικανών επαγγελματιών ανησυχεί ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα καταστήσει ορισμένες θέσεις εργασίας παρωχημένες και σχεδόν οι μισοί φοβούνται ότι θα μπορούσαν να "μείνουν πίσω" στην καριέρα τους αν δεν συμβαδίσουν, σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα του Πολιτειακού Πανεπιστημίου της Ουάσινγκτον.

Γιατί έχει σημασία: Debbie Compeau, προσωρινή κοσμήτορας του Carson College of Business του WSU, δήλωσε στο Axios.

Τι λένε: "Οι άνθρωποι που δεν έχουν ιδέα για το τι θα γίνει με το πρόγραμμα, θα πρέπει να είναι πολύ προσεκτικοί: "Υπάρχει μεγάλη ανησυχία σχετικά με το "Έχω τις δεξιότητες για να το κάνω αυτό;"". δήλωσε ο Compeau.

"Αυτό που σημαίνει για εμάς ως κολέγιο επιχειρήσεων είναι ότι πρέπει να προετοιμάσουμε τους φοιτητές μας με σαφήνεια για τη χρήση αυτών των μέσων στο χώρο εργασίας".

Τι βρήκαν: Η έρευνα σε 1.200 Αμερικανούς επαγγελματίες διαπίστωσε ότι το 48% ανησυχεί ότι μπορεί να μείνει πίσω στην καριέρα του αν δεν έχει ευκαιρίες να μάθει περισσότερα για τις χρήσεις της τεχνητής νοημοσύνης στο χώρο εργασίας.

Όταν τους ζητήθηκε να κατατάξουν τις ανησυχίες τους σχετικά με την τεχνολογία, το 32% ανέφερε την ανησυχία ότι ορισμένες θέσεις εργασίας θα παρωχηθούν μεταξύ των τριών πρώτων.

Η έρευνα διεξήχθη διαδικτυακά από τις 28 Νοεμβρίου έως τις 16 Δεκεμβρίου.

Η μεγάλη εικόνα: Η έκθεση του WSU ακολουθεί μια έρευνα της Gallup που δημοσιεύθηκε το περασμένο φθινόπωρο, η οποία διαπίστωσε ότι ένας αυξανόμενος αριθμός εργαζομένων στις ΗΠΑ -ιδίως όσων έχουν σπουδάσει πανεπιστήμιο- φοβούνται ότι η εξέλιξη της τεχνολογίας θα μπορούσε σύντομα να καταστήσει τις δουλειές τους ξεπερασμένες.

Εν τω μεταξύ, πρόσφατη έρευνα της Deloitte σε 2.800 κορυφαία στελέχη διαπίστωσε ότι οι περισσότεροι αισθάνονται απροετοίμαστοι για τις αλλαγές που μπορεί να επιφέρει η Τεχνητή Νοημοσύνη.

Ναι, αλλά: Τα αποτελέσματα της έρευνας του WSU δείχνουν ότι πολλές επιχειρήσεις είναι επίσης ανοιχτές στις δυνατότητες της τεχνητής νοημοσύνης, δήλωσε ο Compeau.

Μόνο το 4% των εργαζομένων δήλωσε ότι οι οργανισμοί τους φοβούνται την τεχνολογία, ενώ το ένα τέταρτο περιέγραψε τους εργοδότες τους ως ενθουσιώδεις.

Το 30% των εργαζομένων δήλωσε ότι οι οργανισμοί τους ήταν "μετρημένοι" και "επιφυλακτικοί" όσον αφορά τις δυνατότητες της AI.

Επιπλέον: το 74% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι πιστεύει ότι οι απόφοιτοι κολεγίων που εισέρχονται στο εργατικό δυναμικό θα πρέπει να έχουν ήδη εμπειρία στη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης.

Μεγέθυνση: Compeau δήλωσε ότι η σχολή επιχειρήσεων του WSU έχει δύο μαθήματα που χρησιμοποιούν "εκτενώς" την ΤΝ για να βοηθήσουν τους φοιτητές να διδαχθούν σχετικά με την τεχνολογία και τις παγίδες που πρέπει να αποφύγουν.

Αυτό περιλαμβάνει τη συζήτηση για το πότε οι φοιτητές πρέπει να χρησιμοποιούν τον ανθρώπινο εγκέφαλό τους για να συμπληρώνουν και να ελέγχουν τα γεγονότα, καθώς και την αναγνώριση της προκατάληψης στις απαντήσεις που δημιουργούνται από την ΤΝ.

Το συμπέρασμα: Τα κολέγια και τα πανεπιστήμια πρέπει να βρουν τρόπους να ενσωματώσουν την ΤΝ στα μαθήματά τους αντί να την απαγορεύσουν, και οι εργοδότες πρέπει να προσφέρουν εκπαίδευση για τους σημερινούς εργαζόμενους, δήλωσε ο Compeau.

Πηγή: Workers worry ChatGPT and AI could replace jobs, survey finds

utm_source=Klaviyo&utm_medium=email&utm_campaign=AI%20Industry%20News%20Template%20%20Wednesday%2C%20February%2014%2C%202024%20%282%29%20clone%20%2801HPASPX3QNJ9HGH915KNHD8CR%29&_kx=C7UAZq3CQt6_rcDIE6L7aZO_AKQgLKX_XJROkTUVql8.UcEJx6